Работающие пенсионеры: трудовой договор, особенности труда, выплаты
Рано или поздно любой работодатель может столкнуться с тем, что кому-то из его персонала подошло время выйти на пенсию. На практике нередко пенсионер продолжает трудиться на благо компании. Значит ли это, что с точки зрения трудового права компании (ИП) придется иметь дело с особой категорией сотрудников? По большому счету пенсионеры - такие же работники, как и все остальные. Им также можно устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Они могут трудиться по совместительству. Не установлены законодательством и специальные требования к условиям труда работников пенсионного возраста.
Работающие пенсионеры: трудовой договор, особенности труда, выплаты
На работе инвалид: оформление, ограничения по труду, льготы
Заявление о своей инвалидности является правом, а не обязанностью принимаемого работника. Инвалидность может получить и работающий сотрудник. Если работник заявил о своей инвалидности или инвалидность была выявлена при проведении медицинского осмотра в установленных законом случаях, у работодателя возникает обязанность соблюдать требования Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", связанные с обеспечением условий работы инвалидов. Заявление же об инвалидности осуществляется работником путем представления соответствующей справки и индивидуальной программы реабилитации или только справки об инвалидности.
Ограниченные возможности работодателей и трудоустройство инвалидов
Не так давно Министерством здравоохранения был принят закон об увеличении размера выплаты работодателю за оборудование рабочего места для инвалида с 30 до 50 тыс. руб. Как эти изменения повлияют на жизнь людей с ограниченными возможностями?
Ограниченные возможности работодателей и трудоустройство инвалидов
Индивидуальный предприниматель ИП: особенности и порядок оформления пенсии
Регистрируясь в качестве индивидуального предпринимателя, не каждый задумывается о том, позволит ли деятельность в будущем обеспечить бизнесмена пенсией. А достигая пенсионного возраста, предприниматель не знает, имеет ли он право на пенсию, что делать и куда обращаться за ее назначением. Существует несколько видов пенсий (по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца). В статье мы рассмотрим трудовую пенсию по старости.
Индивидуальный предприниматель ИП: особенности и порядок оформления пенсии
Порядок индексации пенсий
Порядок индексации пенсий имеет свои особенности в зависимости от категории получателей пенсии: так, пенсии федеральных государственных гражданских служащих отличаются от индексации пенсий военнослужащих. Индексом называется показатель, который с количественной стороны характеризует динамику во времени неоднородной совокупности (например, цен различных товаров) или служит для сравнения неоднородных территориальных совокупностей.
Порядок назначения, перерасчета размера, выплаты и организации доставки пенсии
По вопросу назначения, перерасчета размера, выплаты и организации доставки пенсии по государственному пенсионному обеспечению лицо может и должно обращаться по месту своего жительства. При смене гражданином места жительства его пенсионное дело передается территориальным отделением Пенсионного фонда РФ с прежнего места жительства в отделение Пенсионного фонда РФ, расположенное по новому месту жительства пенсионера.
Порядок назначения, перерасчета размера, выплаты и организации доставки пенсии
Срок, на который назначается пенсия и с которого изменяется ее размер
Пенсия всегда назначается с 1-го числа календарного месяца. Размер пенсии не пересчитывается по дням и выплачивается за полный месяц. Если гражданин подал заявление ранее той даты, когда приобрел право на пенсию, то пенсия начинает выплачиваться с того месяца, в котором право на пенсию возникло. Например, социальная пенсия по старости не может быть назначена ранее того месяца, в котором гражданину исполнится 65 или 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
Срок, на который назначается пенсия и с которого изменяется ее размер
Назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой
Получатель пенсии, его законный представитель или доверенное лицо должны подать заявление соответственно о назначении, перерасчете размера уже назначенной пенсии или переводе одного вида пенсии на другой. Подробнее о порядке обращения за пенсией см. комментарий к ст. 24. Беззаявительный порядок назначения, перерасчета и перевода на другую пенсию распространяется на получателей социальной пенсии по инвалидности и социальной пенсии по старости.
Назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой
Среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих
Расчет среднемесячного заработка производится за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы. В качестве "последних 12 месяцев" по выбору служащего учитываются или выплаты, предшествующие дню прекращения государственной службы, или выплаты, предшествующие дню достижения пенсионного возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.
Трудовой стаж
Определение понятия "трудовой стаж" содержится в ст. 2, которая обобщает в себе наиболее важные и значимые понятия, используемые в комментируемом Законе (см. комментарий к ст. 2). Под трудовым стажем понимается "учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
