На главную Статьи и законы Юридические услуги юридическим лицам Договорная работа
Юридические услуги в Москве

Статьи — договорная работа

05 Апр 2012 22:06

Снижение размера неустойки (пеней, штрафов)

Комментарий к Постановлению Пленума ВАС РФ от 22.12.2011 N 81 "О некоторых вопросах применения статьи 333 Гражданского кодекса Российской Федерации". Пленум ВАС РФ выпустил разъяснения, касающиеся применения ст. 333 Гражданского кодекса РФ. Напомним, что она позволяет судам снижать размер неустойки (пеней, штрафов), предусмотренной законом или договором, которая явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства. Мы познакомим вас с наиболее любопытными выводами из этого документа.

Снижение размера неустойки (пеней, штрафов)



28 Мар 2012 21:42

Когда трудовой договор имеет срок

Согласно Трудовому кодексу трудовой договор с работником может быть заключен как на неопределенный, так и на конкретный срок, но не более чем на пять лет (ст. 58 ТК). Вместе с тем возможность подписания срочного трудового договора строго ограничена, даже если сам сотрудник и не имеет ничего против. И если на то нет оснований, то договор будет считаться заключенным на неопределенный период, какой бы срок в нем ни был указан.

Когда трудовой договор имеет срок

трудовые споры , договорная работа


27 Мар 2012 21:20

Работающие пенсионеры: трудовой договор, особенности труда, выплаты

Рано или поздно любой работодатель может столкнуться с тем, что кому-то из его персонала подошло время выйти на пенсию. На практике нередко пенсионер продолжает трудиться на благо компании. Значит ли это, что с точки зрения трудового права компании (ИП) придется иметь дело с особой категорией сотрудников? По большому счету пенсионеры - такие же работники, как и все остальные. Им также можно устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Они могут трудиться по совместительству. Не установлены законодательством и специальные требования к условиям труда работников пенсионного возраста.

Работающие пенсионеры: трудовой договор, особенности труда, выплаты



26 Фев 2012 21:57

Печати и штампы в хозяйственной деятельности организации

Обязанность юридических лиц иметь печать закреплена в специальных законах, регулирующих деятельность фирм различных организационно-правовых форм. В частности, это прямо предусмотрено п. 7 ст. 2 Закона от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" и п. 5 ст. 2 Закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Согласно данным нормам АО или ООО должны иметь круглую печать, содержащую полное фирменное наименование общества на русском языке и ссылку на место его нахождения. Впрочем, могут указываться и дополнительные сведения, например то же название, но уже на любом иностранном языке или языке народов Российской Федерации. Нередко основная печать организации содержит также ОГРН, ИНН и т.п.

Печати и штампы в хозяйственной деятельности организации



21 Фев 2012 21:19

Трудовой договор с испытательным сроком

Испытательный срок - это срок работы нового сотрудника, который дает возможность работодателю проверить, подходит ли данный работник для данной работы и справляется ли он с порученными обязанностями. С точки зрения работника, испытательный срок также дает ему возможность ознакомиться с работой и возложенным на него функционалом и оценить, подходит ли ему данная работа. Испытательный срок - это условие, которое обговаривается между работодателем и кандидатом на должность при заключении трудового договора.

Трудовой договор с испытательным сроком

трудовые споры , договорная работа


19 Фев 2012 18:42

Оформление договоров в сфере электронной торговли

Действующее российское законодательство не устанавливает каких-либо специальных ограничений на возможность заключения сделок с помощью сети Интернет, ввиду чего к сделке в Сети применяется общее правило, согласно которому сделки должны совершаться в письменной форме. Это относится к сделкам юридических лиц между собой, юридических лиц и граждан, а также граждан между собой, если сумма сделки превышает как минимум в десять раз минимальный размер оплаты труда. Согласно правовым нормам ст. 160 и 434 Гражданского кодекса России сделка может быть совершена либо путем составления одного документа, либо путем обмена документами, при этом во втором случае должны быть соблюдены требования о том, чтобы документ исходил от стороны по договору.

Оформление договоров в сфере электронной торговли

договорная работа


05 Фев 2012 02:13

Положение о совете директоров

Важным документом, регламентирующим деятельность органов управления работодателя, является положение о совете директоров. Об этом положении и пойдет речь в данной статье. В соответствии со ст. 64 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" совет директоров (наблюдательный совет) призван осуществлять общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров. Деятельность совета директоров регламентируется соответствующим положением, которое разрабатывается на основе гл. 8 Закона N 208-ФЗ, иных нормативных правовых актов, устава общества, иных локальных нормативных актов, отражающих специфику организации деятельности работодателя, а также исходя из конкретных условий ее осуществления.

Положение о совете директоров

договорная работа , регистрация юридических лиц


05 Фев 2012 02:00

Заключаем трудовой договор

Правильное оформление трудового договора важно для работника и работодателя, поскольку это основной документ, на котором основываются трудовые отношения. Однако правильность оформления трудового договора может также проверить трудовой инспектор, и при обнаружении ошибок в оформлении или в условиях договора работодатель может быть привлечен к административной ответственности, установленной ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.

Заключаем трудовой договор

трудовые споры , договорная работа


31 Июл 2011 10:42

Изменение условий соглашения и расторжение договора досрочно

На практике возникают ситуации, когда договор перестает представлять интерес для компании: отпала необходимость в получении товаров (услуг) или соглашение стало просто невыгодным. Можно ли расторгнуть его досрочно или изменить условия соглашения? Существуют два пути досрочного изменения или расторжения договора: по взаимному соглашению сторон или по инициативе одной стороны. Несмотря на то что по своему содержанию и правовым последствиям изменение и расторжение договора существенно различаются, им также присущи и общие черты, поэтому Гражданский кодекс РФ объединяет регулирование этих двух институтов договорного права в рамках одной гл. 29 "Изменение и расторжение договора". Договор будет считаться расторгнутым либо измененным при одностороннем отказе от исполнения договора полностью или частично, если такой отказ допускается законом или соглашением сторон. В этих случаях вмешательство суда не требуется.

Изменение условий соглашения и расторжение договора досрочно

договорная работа


02 Июн 2011 15:43

Возникновение права собственности на объект строительства в договорах строительного подряда

В доктрине российской цивилистики существуют разногласия в вопросе определения объекта договора строительного подряда. Одни авторы придерживаются позиции, что "конечный продукт представляет собой недвижимость по ее природе", другие считают, что это "не обязательно недвижимая вещь". Именно этому вопросу и посвящена данная статья, ведь такой спор не случаен.

Возникновение права собственности на объект строительства в договорах строительного подряда



Страницы: 1  2 



©2008 mosuruslugi.ru
mosuruslugi@gmail.com
О сайте · Контактная информация · Размещение рекламы · Ограничение ответственности